INDIVIDUELE COACHING

Kiezen voor individuele coaching kan om diverse redenen:

• omgaan met verschillen en/of verschillende belangen
• invulling geven aan leiderschap
• behoefte aan klankbord buiten de organisatie: specifiek voor directeuren, managers en bestuursleden
• positie bepalen in relatie tot een veranderingsproces in de organisatie
• persoonlijke elementen als grenzen (leren) hanteren, zelfvertrouwen vergroten, het onderzoeken en inzetten van kwaliteiten
• vastgelopen zijn of dreigen vast te lopen in een (werk)situatie
• blijven of gaan?

KERNTHEMA'S

Individuele coaching is maatwerk en daarbij begeleid ik je om uit jezelf in beweging te komen. Verantwoordelijkheid nemen voor wat je ervaart en nodig hebt én de wijze waarop je erover communiceert, zijn de kernthema’s bij individueel coaching.

Ik creëer een veilige omgeving, waarin ik aandacht heb voor

• hoe je knelpunten ervaart
• welk effect ze hebben en
• hoe je er anders mee kan omgaan

PRAKTISCH

Coachingstrajecten vinden plaats in Rotterdam. Na een intakegesprek stellen we samen het aantal gesprekken en de frequentie vast. Organisaties met meerdere coachingstrajecten hebben de mogelijkheid voor coaching op locatie.

Een oriënterend gesprek?